“ひとの「誠実さ」が活きる社会” を共に実現する
仲間を募集しています。
働く環境
Work Style
01
個々の特性を活かす
性格や特徴が違うメンバーが集まった組織において、うまく協働するためにそれぞれの得意分野や特性を重視し、個々に合った役割で活躍できる環境づくりを心がけています。
02
チームで業務に取り組む
会社全体で全案件を共有しながら進める体制なので、一人で迷うことはありません。研修制度も充実しています。
03
一人ひとりの頑張りを正当に評価する
四半期ごとの等級制度を採用しています。顧客目線に立って行動したり、スキルアップすることで等級が上がり、報酬に反映されます。
福利厚生
Welfare
年間休日125日（平均）
完全週休2日制（土・日）/ 祝日 / 年末年始休暇（12/29 ～ 1/3）/ 夏季休暇（3日）/ 有給休暇 / 産前・産後休暇 / 慶弔休暇
昇給・賞与あり
査定：年2～4回（1月・4月・7月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）
手当・インセンティブあり
交通費（全額支給）/ 時間外手当（全額支給）/ 役割手当 / 勤続手当 / 調整手当
社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など安心して働ける保険制度を準備しています。
選考フロー
Flow
STEP
01
Web履歴書による書類選考
STEP
02
一次面接（Web面接）
STEP
03
二次面接
STEP
04
最終面接
ご応募から内定までは最短2週間、入社までは最短1ヶ月を予定しています。
一次面接はWebで実施します。
19時以降の面接対応も可能です。お気軽にご相談ください。
募集職種
Jobs
採用活動におけるハラスメント防止の取組について
当社は、男女雇用機会均等法に基づき、求職者・インターンシップ参加者等の皆様に対する
セクシュアルハラスメント等を防止するための措置を講じています。
カジュアル面談・OB/OG訪問・採用面接は、原則として就業時間内にオープンな場所で実施します。
担当者が個人SNSでご連絡することはありません。万が一、当社従業員の言動に不安や不快を感じた場合は、下記の相談窓口にご連絡ください。
ご相談を理由に選考上の不利益な取扱いは一切行いません。プライバシーは厳守します。
相談窓口：フィルターバンク株式会社 ハラスメント相談窓口（経営管理Gr.）
電話：06-6379-5580（平日 09:30 - 17:30）／メール：compliance@filterbank.co.jp
